今年的春天来得格外的早，渐暖的空气，破冰的流水，渐绿的柳枝，吐芽的苞蕾，这些春的使者，送来了温暖的气息，也迎来了又一年的“相聚春天”主题活动。在这万物复苏的季节里，金冠达基金会于4月1日至3日再次唱响春天的旋律，拉开了新一年精神文化的序幕。
　　“相聚春天”是我们团聚的日子，是大家凝聚思想，分享感悟，释放情怀，感受自然的日子。每年的这个时候，金冠达基金会所有成员都会相聚在一起，参与一场盛大的聚会。而最为精彩和受益的环节则当属金冠达集团董事长、也是金冠达基金会理事长潘振泉先生给我们带来的人生感悟和企业精神导向。今年潘董事长分享的主题是“和为贵”。他谈到：正确的待人处世之道是个人成功的基础，也是企业发展的宝贵财富。他建议大家高度重视人际关系，并好好学习研究待人处世之道。同时提出，今年是集团全面改革创新、战略转型的第一年。创新转型是一项新的艰巨复杂的系统工程，必须最大限度地调动大家的积极性、主动性和创造精神。必须充分发挥整体团队的合力，凝聚共识，团结协作。相信，只要大家坚持“和”字当头，密切合作，群策群力，我们就一定能够在探索中前进，在创新转型中发展。
　　除了谈人生谈理想外，我们总会以不同的形式展示我们的团队风采，这也是我们最津津乐道的环节。由于集团各公司行业性质不同、地域文化不同、年龄层次不同等，你总能在各类节目中找到每个团队的特点和个性，有文艺范儿十足的诗朗诵、有活力四射的健身舞、有轻松搞笑的反串舞蹈、有诗情画意的太极书法……平时那些性格开朗活跃的员工在这个时候都是台柱子，一人饰演多个节目的不在少数。最令人出其不意的是那些平时深藏不露的员工，亮出个绝活儿让人不可小觑，作为金冠达人不得不在内心自豪的说：金冠达真是人才济济啊！
　　最难得的是在节目过程中，我们添加了不少人文情怀。
　　首先是北京金冠达地产东煌酒店总经理杨晓燕女士以一首《万水千山总是情》，深情款款的、唯美动人的把我们的带入了一个温馨、亲切的气氛。当歌声结束后，她带领全场同仁为潘董事长举行了一个小小的生日仪式。每年的春天都是潘董事长的生日，而我们能够送上的最好礼物便是优秀业绩和健康向上的企业文化、团队风貌。每年的春天同样是集团播种希望的日子，大家为了共同的企业目标增进交流、加深情感。

　　其次，在节目中场，当大家纷纷举杯敬酒、联络感情，一番热闹之后，四周缓缓响起《匆匆那年》的背景歌曲。伴随着歌曲，大屏幕上播放着一张张往昔的照片，2011年的、2012年的……仿佛数着每个人的青春岁月，那些记忆中的场景，那些熟悉却已不在身边的面孔，那些依然坐在身边但已变了模样的老同事们，都随着昔日的照片映在眼前，留在心底。此刻，为之动容的男同胞们自发的、相互带动着上台齐唱《我的好兄弟》——“朋友的情谊呀，比天还高，比地还辽阔，那些岁月我们一定会记得。朋友的情谊呀，我们今生最大的难得，像一杯酒，像一首老歌。”——过往的一路相伴，福祸相依，回头望去都是难得的经历，不禁引得台上台下泪湿眼眶。
　　金冠达基金会还有一个传统的环节，就是公益竞拍。每年都会有大家喜欢的、时尚的各类电子产品、家电产品、纪念品用来竞价拍卖。冠以“公益”之名，就是将所得款项回馈给社会，增加企业的社会责任感，培养金冠达人对公益的一份爱心。这一环节常常出现白热化的局面，特别是一些受欢迎的产品，往往最后的买价被拍出原价的几倍之高。还有为了抢拍一件物品，最后全场只剩两个高手较量的。加之本年竞拍环节，我们邀请了天津区域事业部副总李凯与北京金冠达地产东煌酒店总经理杨晓燕两位扇情高手，堪称黄金搭档，为我们公益竞拍款的大幅上涨充分发挥了他们的功力。金冠达基金会将在今后的日子里用好每一笔公益善款，实现并落实好我们的公益捐助。
　　今年的“相聚春天”在匆匆的两天时间里度过，我们感受了团队给我们带来的轻松、快乐、和谐、共融的氛围，也对集团未来的发展和前景充满了希望和信心。我们以“相聚春天”为契机，以“和为贵”为指引，在这美好的季节里，开始又一个新的征程。